Får arbetsgivare ta kreditupplysning
Datainspektionen har på sin hemsida lämnat vägledning som besvarar din första fråga .
. Syftet med kreditprövningen är att motverka att privatpersoner överskuldsätter sig men också att minska risken för att långivaren gör kreditförluster. Du ska ha behov av att .
När får en kreditupplysning lämnas ut?
Det innebär till exempel att långivaren bör:. Från den regeln finns ett undantag för kapitalfrigöringskrediter. När du ansöker om ett lån måste banker och andra långivare göra en kreditprövning för att kontrollera att du har förutsättningar att betala räntor och amorteringar på lånet. Observera att: Ovanstående är ett enkelt svar på frågan. Utgångspunkten är att du ska ha tillräckliga ekonomiska resurser, vid sidan av säkerheten, för att kunna betala avgifter, räntor och amorteringar.
De uppgifter du lämnar kontrolleras, exempelvis genom en kreditupplysning från ett kreditupplysningsföretag.
Legitimt behov kreditupplysning
För att bedöma din betalningsförmåga ska kreditprövningen grunda sig på tillräckliga uppgifter om dina ekonomiska förhållanden. Reglerna om god kreditgivningssed i konsumentkreditlagen ligger till grund för hur banker och andra långivare ska agera mot dig när du ansöker om ett lån. Kreditupplysningar om privatpersoner får endast lämnas ut till någon annan om det finns ett legitimt behov (9 § kreditupplysningslagen).
En kreditprövning måste göras även när det finns en säkerhet för lånet. Säkerhetens värde kan försämras över tiden och om den skulle behöva säljas är det inte säkert att den då täcker den aktuella skulden. " (se deras vägledning här). Du ska ha behov av att göra en ekonomisk riskbedömning. För att man ska få genomföra en kreditupplysning krävs det ett legitimt behov. I allmänhet anses en ökning med mer än tio procent vara väsentlig.
Kreditprövning och kreditupplysning - Konsumenternas
Utgångspunkten är alltså att du ska kunna betala tillbaka lånet utan att säkerheten behöver säljas. Räntorna och själva lånet betalar du eller dina arvingar tillbaka först när bostaden säljs. Svaret på din fråga tar avsteg kreditupplysningslagen (). Får arbetsgivare ta kreditupplysning?
Vi hjälper dig
Den som beställer en företagsupplysning måste vara säker på att den omfrågade är näringsidkare eller en näringsanknuten person. En kreditprövning måste göras för alla typer av lån, oavsett hur stort eller litet lånet är och hur länge du ska låna pengarna. Du ska ha behov av att göra en ekonomisk riskbedömning. En hyresvärd kan ha ett legitimt behov av en kreditupplysning om du ska hyra en bostad.
Om det inte finns tillräcklig återbetalningsförmåga i din ekonomi för att klara av lånekostnaderna, utöver boendekostnader och andra hushållskostnader, beviljas du inte lånet - även om du har en god säkerhet i din bostad.
För bolån finns en särskild bestämmelse om att kreditprövningen inte "till övervägande del" får grunda sig på värdet av säkerheten, dvs villan eller bostadsrätten som du pantsätter. Ett av de exempel som datainspektionen nämner är ju ifall "en arbetsgivare tänker anställa dig i en högre position som dessutom innebär ett ekonomiskt ansvar, till exempel som bolagets ekonomichef.
En kapitalfrigöringskredit innebär att du lånar upp pengar på din bostad, men du betalar inga räntor så länge du har lånet kvar. Ett legitimt behov kan vara att personen i sin anställning kommer att hantera stora värden självständigt. Ja, det är bara om du som blivande arbetsgivare har ett legitimt behov som du får begära kreditupplysning.
Ett annat fall kan vara om en arbetsgivare tänker anställa dig i en högre . En kreditupplysning om en styrelseledamot i ett aktiebolag eller en enskild näringsidkare kan alltså lämnas ut utan någon prövning av behovet. Om krediten utökas "väsentligt" är det krav på en ny kreditprövning. Ja, det är bara om du som blivande arbetsgivare har ett legitimt behov som du får begära kreditupplysning.
I lagen står att långivaren ska ta till vara dina intressen på ett omsorgsfullt sätt och ge dig de förklaringar som du behöver. Finansinspektionen som har tillsyn över banker och andra långivare beskriver i sina allmänna råd om krediter att god kreditgivningssed betyder att långivaren bör utgå från den enskilda konsumentens behov och förutsättningar.
Arbetsgivaren har rätt att göra en kreditupplysning om det finns ett legitimt behov Reglerna om kreditupplysning finns i kreditupplysningslagen. Ja, det är bara om du som blivande arbetsgivare har ett legitimt behov som du får begära kreditupplysning.
Undantaget motiveras av att det framstår som naturligt att säkerhetens värde kan ges betydelse vid kreditprövningen eftersom krediten inte betalas med dina löpande inkomster.