Ny som chef presentation
Oavsett om det finns ett färdigt introduktionsprogram för dig eller inte, så behöver du använda den första tiden till att presentera dig och lära känna personerna och verksamheten. Skriv ner idéer och tankar, men vänta med att presentera dem tills du vet hur alla medarbetarna ser på nuläget, och hur kulturen på arbetsplatsen fungerar.
En socialt kompetent chef?
Här kan du läsa våra tips om vad som är viktigast att tänka på så här i början. Du behöver göra som med syrgasmasken på flygplan, alltså hjälpa dig själv innan du kan finnas där för andra. Om du tidigt börjar föreslå förändringar kan det uppfattas som kritik mot jobb som har lagts ner tidigare. Det finns stora fördelar med att planera in återkommande samtal med din chef, där ni säkerställer en gemensam syn på din roll.
Det viktigaste då är att du behåller fokus på ditt ansvar och förklarar hur du jobbar för verksamhetens bästa. Som chef kommer du ansvara för flera nya områden som inte tidigare legat på ditt bord.
Ny som chef – tips inför första dagen på jobbet
Det kan till exempel handla om att ni blir mindre öppna mot varandra. I dialogen om ditt uppdrag ska du också begära rätt förutsättningar för att kunna uppfylla förväntningarna. Klargör ditt uppdrag tillsammans med din egen chef. Vårt första tips för nya chefer är att se till att tidigt ta reda på exakt vad din roll innebär och vad ditt uppdrag går ut på. Säkra att du har tid och mandat att hantera ditt uppdrag.
Ägna majoriteten av det första mötet åt att lyssna in teamet. När du är ny i din chefsroll, står du inför många nya situationer och ansvarsområden.
Undersök vad som ligger i ditt uppdrag och stäm av med din chef att du förstått förväntningarna rätt. Börjar du din chefskarriär med att förstå vikten av att få rätt förutsättningar för att kunna göra ditt jobb, kommer du kunna trivas länge i rollen som chef. Nej, så svartvitt är det naturligtvis inte.
Ny som chef
En utvärdering av vilken introduktion nya chefer inom Region Skåne får - i sin egen förvaltning - koncernövergripande. Checklista för dig som är ny som chef. . Ny som chef är en onlinebaserad chefsutbildning som innehåller både teori och e-stimulerad praktisk träning där du får värdefulla verktyg för ditt ledarskap. Ställ frågor och lyssna mycket. Att vara chef över människor du känner sedan tidigare, påverkar er relation till varandra.
Eller? About Press Copyright Contact us Creators Advertise Developers Terms Privacy Policy & Safety How YouTube works Test new features Press Copyright Contact us Creators. När du är ny i din chefsroll, står du inför många nya situationer och ansvarsområden. Som internrekryterad chef kan din omgivning ha förväntningar på dig och hur du ska vara som chef.
Ny som chef Utbildningsprogrammet bygger på Chefsnätverket Close ‐åriga erfarenhet av utveckli Home Explore.
Här har vi sammanfattat artikeln i en checklista för dig som är ny som chef. Det kan vara sådant som budget, personalansvar, sätta strategi och mål för organisationen och mycket mer. Ny som chef Som chef har du ofta stora möjligheter att påverka din verksamhet och hur den drivs. Om du blir chef över den grupp du jobbat i, kan medarbetarna ha extra höga förväntningar på din lojalitet mot dem.
Ny som chef: lyckas med första veckorna på jobbet Ny som chef – grattis!
Samtal och dialog. Samma sak gäller även om du är rekryterad internt och blir chef över dina tidigare arbetskamrater.
Ny som chef - ny som ledare
Här hittar du mer stöd för uppdragsdialogen. Submit Search. Om du inte har hunnit ta till dig hela bilden är risken också stor att dina nya lösningar inte är optimala. Lär . Nu har du magiska dagar på dig för att bevisa att du är värd jobbet.
Det är ofta det, och möjligheten att få ta ansvar för planeringen och ledningen av det dagliga arbetet, som får människor att vilja jobba som chef. Men det finns en poäng i att göra en strategi för din första tid när du är ny som chef. Din roll har förändrats, och den nya relationen behöver göras tydlig.